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江西现代职业技术学院举办高层次人才引进现场面试会-尊龙凯时首页

2011-06-20

为进一步加大国家示范性院校建设重点专业的人才引进力度,优化教师结构,提高教学团队的整体水平,6月17,江西现代职业技术学院在信息工程分院212室、图书馆802会议室举办硕士以上学历引进现场面试会,对应聘机电一体化、通讯技术专业的4位求职人员进行了现场专业面试及决策评价面试。

上午8:00开始,专业课程试讲在信息工程分院进行,应聘者依据其所学专业,准备30分钟的教学内容(自选)进行试讲及接受10分钟以内的考官提问。试讲考官由人事人才处、教务处、督导处负责人、用工部门的负责人及相关教学人员组成。

下午3:00,江西省建材集团公司副总经理、学院党委书记、院长单津辉及学院领导欧阳冬梅、李坚利、刘华、张森栋、贾江涛、陈少华、欧阳志广、徐厚民、刘波、袁勋龙参加了此次面试会,从仪表形象、择业动机、沟通能力、口头表达能力、社会交往能力等方面对应聘人员进行决策评价面试。学院各位领导分别对求职人员进行了现场提问并当场评分。这是学院领导班子连续三次集体参加人才引进面试会,此举彰显了学院领导班子尊重人才、尊重知识、求真务实、以人为本的科学发展观念。

    自公布高层次人才引进需求以来,江西现代职业技术学院人事人才处先后收到并审阅了80多份求职资料,通过甄选、试讲等多个环节,4位高层次人才参加了此次现场面试。

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