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江西省建材集团公司党委副书记、纪委书记顾鸣芳到瑞金万年青公司、兴国南方万年青公司调研-尊龙凯时首页

2011-05-11

201159,江西省建材集团公司党委副书记、纪委书记顾鸣芳同志来到江西瑞金万年青水泥有限责任公司和江西兴国南方万年青水泥有限公司,对党建及生产经营工作进行调研指导,集团公司党群工作部副部长霍井路一同参加调研

59日上午,在瑞金公司召开座谈会,瑞金公司总经理李世锋及班子成员徐公平、丁致建、李瑶参加座谈。会上,李世锋就瑞金公司围绕“内抓管理,外拓市场”八字经营方针,制定措施,扎实、稳定落实推进各项工作,14月份生产经营情况作了汇报。丁致建汇报了瑞金公司一季度的党建、纪检、群团、效能监察及创先争优、党建特色活动的开展等工作情况。徐公平、李瑶分别汇报了各自分管的工作。顾鸣芳副书记对瑞金公司近期工作给予了肯定,她指出,瑞金公司领导班子扎实推进年初计划,工作比去年又有了进步。在稳定员工队伍,提高员工工作积极性,实施的改善员工公寓住宿条件、评选文明寝室、方便职工的瑞金至万年厂车、提高食堂饭菜质量等“暖心工程”措施得力实在;实施三级培训,加强员工的业务技能、管理知识培训,有利于员工队伍素质的提高,同时培训对员工个人成长也是很好的激励和关心;通过开展“转变观念,强化管理,提升责任心”打造瑞金万年青新形象、举办“闪光的历程”建厂7周年暨喜迎建党90周年游艺晚会、征文比赛及窗口岗位“提升服务质量树企业新形象”座谈会等系列活动,在转变员工观念,消除贵族员工,提升工作责任心方面取得了成效;在内抓降成本方面,也有具体清晰的思路。瑞金公司即将执行的建立党员公开承诺工作进展台账制度,实施公开承诺循环更新机制,要抓好。同时,她对瑞金公司下一阶段的工作提出了要求:一是学习与分享相结合。通过现场交流、撰写学习心得等多种方式,交流学习心得,并把所学知识转化为实际工作的能力,学以致用,积累经验,提升工作水平;二是广大党员在“提高一项技能”“活动中,以“师徒结对”的方式,通过自己技能的提高,帮助员工提高技能,充分发挥共产党员的先锋模范作用;三是注重环保,降低粉尘排放;四是大家一定要持之以恒地做好各项工作,抓出成效。会后,顾鸣芳副书记一行到生产一线进行调研。

59日下午,顾鸣芳副书记一行在兴国公司参加了党员履诺竞赛点评会,点评会内容包括支部工作汇报、党员履诺自评、群众评议、支部点评。挂点领导赣州公司党委副书记熊汉南也参加了点评会。在听取点评和汇报后,顾鸣芳副书记作了讲话,她说,走进厂门“眼前一亮”,宣传栏已把股份公司井冈山对标推进会精神登出来,党员履诺竞赛张榜公示,确定时限、星级评比实现了可视化管理,营造了对标管理和创先争优良好氛围。听了大家发言后“心头一热”,兴国公司履诺竞赛点评有“三好”:一是党员点评形式好。不仅有党员自评,还有入党积极分子、非党员中层干部参加,支部的点评既指出了亮点,也指出了不足,为党员下一阶段的承诺指明了方向;二是履诺竞赛形式好。表现在七个方面,坚持了实事承诺,党员竞赛评比,接受了群众监督,充分发挥了带动、激励作用,形成了长效机制,增强了党员意识;三是效果好。保证了安全生产,稳定了员工队伍,提高了企业效益。希望进一步总结经验,继续提高,形成样板,争取佳绩。

兴国公司通过开展履诺竞赛活动焕发了企业生机和活力,取得较好经济效益,今年1-4月,生产熟料与去年同比增长6.62%,产销水泥同比增长4.53%,实现利润同比增长297.17%。一些关键的技术经济指标进一步得到优化,熟料28天强度同比上升2.1个兆帕,吨水泥熟料耗比下降4个百分点,窑、磨主机设备运转率与往年相比都有不同程度上升,扭转了年初人心浮动的被动局面,全员精神面貌焕然一新。

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