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江西万年青水泥股份有限公司党委召开职业化团队建设座谈会-尊龙凯时首页

2018-03-07

 

35日晚上,利用召开对标管理会的间隙时间,江西万年青水泥股份有限公司党委召开职业化团队建设工作座谈会。股份公司常务副总经理、党委副书记李世锋,党委委员、副总经理关宏星,党委委员、副总经理、纪委书记洪流,部分生产企业党委主要负责人,部分直属党支部书记,股份公司党委办公室、党委组织部、人力资源部相关负责人,以及赣州公司行政部、党群工作部负责人参加会议。会议由公司党委书记、副总经理周帆主持。

首先,观看了崇义商砼公司制作的企业宣传片,该公司总经理刘小红作职业化团队建设经验介绍,崇义公司一直将尊龙凯时官网登录的文化和职业化团队建设视为公司的发展源泉,通过建立公司网站、创办党建内刊,组织员工学技术、学文化、登山旅游、参与公益活动、成立“祥和万年青爱心基金”扶贫济困献爱心、为员工过生日、筹办文艺演出等,体现了公司的文化精神,也为未来打造专业化、年轻化、职业化团队奠定了扎实的基础。

随后,与会人员作交流发言,围绕职业化团队建设工作献言献策,并提出了意见和建议。

股份公司各位领导结合分管的工作和与会人员座谈交流,李世锋指出,开展职业化团队建设工作,旨在培养员工具有系统的职业化观念和现代企业意识,一是帮助职工制定职业生涯规划,认真组织好员工培训;二是体现组织上的关心关爱,增强员工归属感;三是通过开展活动,提升员工凝聚力、积极性和创造性。近年来,赣州公司、瑞金公开展职业化团队建设工作取得了一定的成效,相关部门要进一步深入调研,认真总结经验,逐步完善各类制度、流程和标准,形成职业化团队建设工作制度并加以推广。

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