集团公司党委召开“两学一做”学习教育常态化制度化工作推进会-尊龙凯时·中国官方网站

为深入学习贯彻中央、省委和省国资委党委有关会议精神，结合集团公司实际，推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，抓实抓好这一重大政治任务，确保取得实实在在的成效，7月21日，集团公司党委召开“两学一做”学习教育常态化制度化推进会。集团公司领导班子成员，万年青公司、科研设计院领导班子成员，集团公司、万年青公司机关中层管理人员和机关全体党员，南昌公司领导班子成员，科研设计院党群工作部、纪检监察室负责人等，共计90余人在主会场参加了会议。万年青公司万年、玉山、瑞金、赣州、锦溪等生产企业的领导班子成员、党群工作部和纪检监察室工作人员及各党支部书记、政工人员等，共计120余人通过视频参加会议。会议由集团公司党委委员、副总经理胡显坤同志主持。

集团公司党委书记、董事长江尚文代表集团公司党委作动员部署讲话，从三个方面回顾总结了一年来集团公司党委“两学一做”学习教育开展情况及取得的成效，一是求真务实保证学习效果，党员干部“四个意识”进一步增强；二是不折不扣落实基层党建重点任务，基层组织建设进一步加强；三是落实“党建入章”工作，党的建设在集团公司改革中得到体现和加强。

就深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，江尚文同志从深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要性和必要性，准确把握推进“两学一做”学习教育常态化制度化的工作要求，精心抓好推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重点工作，切实加强推进“两学一做”学习教育常态化制度化的组织领导，认真开展“党建工作落实年”活动、推动全国、全省国有企业党建工作会议精神落到实处等五个方面，对落实全面从严治党责任，加强党建工作，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，践行“四讲四有”、做到“四个合格”，提出了具体的要求，明确了今后的努力方向。

江尚文同志强调,推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是加强党的建设的一项长期任务。集团公司各级党组织要进一步增强责任感、使命感，牢固树立“四个意识”，加强组织领导，层层压实责任，突出分类指导，加强舆论宣传，强化检查考核，确保推进“两学一做”学习教育常态化制度化落实落地，确保全面完成年度目标任务，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

会议还传达了全国和全省安全生产工作电视电话会议精神。