江西省委政研室党建处来省建材集团公司调研混合所有制企业党建工作-尊龙凯时·中国官方网站

        7月28日下午，江西省委政研室党建处处长陈勤刚一行四人，来到省建材集团公司就混合所有制企业党建工作进行调研。集团公司党委副书记、纪委书记顾鸣芳，党群工作部副部长徐集保，赣州公司党委副书记熊汉南、纪委书记邹永发、副总经理张春华以及集团公司党群工作部相关人员参加了座谈。

        顾鸣芳副书记首先对陈勤刚处长一行来建材集团公司调研表示欢迎，她简要介绍了集团公司基本情况后，从集团的角度，以赣州公司为典型介绍了集团公司党委推动混合所有制企业党建工作的做法与体会。重点介绍了党建工作中党委融入企业法人治理结构的工作机制、“三重一大”事项集体决策机制、适应现代企业制度要求和市场竞争需要的用人机制等“三大”机制，以及以“四好领导班子”建设为抓手，打造现代企业管理团队；以标准化党支部建设为抓手，夯实基层组织基础；以创先争优活动为抓手，凸显党组织和党员的活力；以“双培工作”为抓手，加强党员队伍建设；以惩防体系建设为抓手，防范企业风险和干部职务风险；以共建共享为抓手，加强ag 尊龙凯时 的文化建设等发挥党组织优势的“六个”抓手。

        熊汉南副书记代表赣州公司党委就万年青联合重组国兴水泥公司实施混合所有制经营后所取得的发展成果、党建创新的主要做法以及做好混合所有制企业党建工作的几点体会和思考进行了汇报。

        陈勤刚处长听取情况介绍和汇报后，对建材集团混合所有制企业党建工作所取得的成绩给予了充分肯定。他表示，这次到建材集团公司调研听到了很多生动的案例，丰富了调研课题内容。在党建工作面临新形势的情况下，建材集团对赣州公司等混合所有制企业党建工作建立了“三大”机制，找准了“六大”抓手，把传统老国企的党建工作与创新时期民营企业的党建工作做了很好的结合，工作成效体现在抓党建心中有数，对形势、对目标、对不足看得准；手上有招，形成了好做法并制度化；凝聚了人心，提升了企业形象，党员有荣誉感和归属感，推动了企业的发展，值得学习和肯定。希望建材集团在今后的党建工作中不断创造新经验、好做法。